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Yolanda Diaz: España referente mundial en política laboral


Yolanda Díaz presume de que España es un «referente mundial» en empleo con el mayor paro de la UE

España es el país comunitario con la mayor tasa de paro, un 14,1%; los siguientes en la lista son Grecia (13,4%) e Italia (9,2%)

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, presumió este martes de que España está siendo «un referente en Europa y en el mundo» en sus políticas laborales y de haber «cambiado completamente el paradigma».

En una entrevista en el programa Buenismo bien de la Cadena SER, la vicepresidenta segunda del Gobierno dijo estar «muy orgullosa» del funcionamiento del departamento que dirige y de los cambios en la reforma laboral que el Ejecutivo ha introducido, (...)

elliberal.com
Por Jaime Cervera
12 de enero de 2022 - 11:37 AM

 

 

 


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Jorge Pueyo @jorge_pueyo95   Acaba de pasar: Seré cabeza de lista de @sumar per Zaragoza. Gracias a toz i a totas. Será un orgullo defender la nuestra voz a Madrid. No reblaré! twitter 8:22 p. m. · 13 jun. 2023   514 mil Reproducciones    ÀngelMaria @Angmab1 20h Mui valién Jorge. Y en aragonés, claro que sí. Que as Corz de Castiella escuiten iste idioma tan bonico y tan en periglo. Dignidat ta fer-lo ofizial.             

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  Los indefinidos que firman más de un contrato al mes se disparan un 1250% con la reforma laboral No tienen más de un empleo: la pluriactividad ha caído casi un 5% en 2022 Los expertos lo achacan al auge de despidos y al abuso del periodo de prueba El 44% de los ceses se hacen por motivos disciplinarios, sin derecho a indemnización    eleconomista.es Javier Esteban 14:08 - 13/02/2023 La reforma laboral cumple su primer año en vigor sumando récords de contratos indefinidos: en enero alcanzaron los 530.306, un 122% más que en el mismo periodo de 2022. Sin embargo, este buen dato  esconde un garbanzo negro: las 39.323 personas que tuvieron que firmar más de un contrato fijo en un mismo mes. Una cifra que se ha disparado un inédito 1.250% en el último año.  Así, desde enero de 2022, el número de estos trabajadores supuestamente estables, pero volátiles, ha crecido diez veces más que los propios contratos indefinidos . La cifra sigue siendo muy inferior a la registrada por los trabajadore