Ir al contenido principal

Levantar un contrato social . Qué es lo verdaderamente radical.


“Es el momento de levantar un nuevo contrato social, que haga de un pilar europeo de derechos sociales efectivo y de un pacto verde europeo ampliado sus programas insignes; y del diálogo social y político, sus banderas”
 
“El mundo vive los últimos coletazos de una apuesta fallida, el neoliberalismo. El caos de Liz Truss en Reino Unido demuestra que el dogma neoliberal está intelectualmente agotado, pero ahora tenemos la tarea urgente de aislarlo social y políticamente”, 

Lo verdaderamente radical es hacer la esperanza posible, no la desesperación convincente”. 

 

eldiario.es Andrés Gil. Corresponsal en Bruselas —10 de diciembre de 2022 22:17h




 

Comentarios

Entradas populares de este blog

La vida, la vida...

  @Yolanda_Diaz_ 27 jun. Vamos a reducir la jornada laboral sin reducir el salario.  Queremos que tu vida sea un poco más fácil, queremos que tu vida sea mejor.    

El Yolandismo no va a reblar en Aragón

Jorge Pueyo @jorge_pueyo95   Acaba de pasar: Seré cabeza de lista de @sumar per Zaragoza. Gracias a toz i a totas. Será un orgullo defender la nuestra voz a Madrid. No reblaré! twitter 8:22 p. m. · 13 jun. 2023   514 mil Reproducciones    ÀngelMaria @Angmab1 20h Mui valién Jorge. Y en aragonés, claro que sí. Que as Corz de Castiella escuiten iste idioma tan bonico y tan en periglo. Dignidat ta fer-lo ofizial.             

Empredrado de buenas intenciones

  Los indefinidos que firman más de un contrato al mes se disparan un 1250% con la reforma laboral No tienen más de un empleo: la pluriactividad ha caído casi un 5% en 2022 Los expertos lo achacan al auge de despidos y al abuso del periodo de prueba El 44% de los ceses se hacen por motivos disciplinarios, sin derecho a indemnización    eleconomista.es Javier Esteban 14:08 - 13/02/2023 La reforma laboral cumple su primer año en vigor sumando récords de contratos indefinidos: en enero alcanzaron los 530.306, un 122% más que en el mismo periodo de 2022. Sin embargo, este buen dato  esconde un garbanzo negro: las 39.323 personas que tuvieron que firmar más de un contrato fijo en un mismo mes. Una cifra que se ha disparado un inédito 1.250% en el último año.  Así, desde enero de 2022, el número de estos trabajadores supuestamente estables, pero volátiles, ha crecido diez veces más que los propios contratos indefinidos . La cifra sigue siendo muy inferior a la registrada por los trabajadore